Der ambulante Pflegedienst Lavital sucht Teil-, wie auch Vollzeitkräfte in Waldbröl und Umgebung.
Finden Sie hier Informationen zu Unserer Karriereleiter in der 1:1 Intensivpflege.
Das Versorgungsgebiet erstreckt sich auf Waldbröl und Umgebung.
| • Hermesdorf | • Bierenbachtal | • Winterborn |
| • Gaderoth | • Lichtenberg | • Brüchermühle |
| • Denklingen | • Oberwiehl | • Berkenroth |
| • Gummersbach | • Bergneustadt |
Gute Laune und Spaß bei der Arbeit sind unverzichtbar, wenn es um eine liebevolle und fürsorgliche Pflege geht. Nicht nur unsere Patienten sollen sich wohl bei der Pflege fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter. Diese sagen von sich aus: „Wir sind wirklich ein Team.“ Die Fluktuation innerhalb unserer Teams ist sehr gering, denn wir legen viel Wert auf eine harmonische Stimmung bei der Arbeit. Auch Team-Events wie kleine Feiern zu Weihnachten oder im Sommer gehören für uns dazu, um den Zusammenhalt zu stärken. Bei Konflikten und Problemen stehen die Türen unserer Pflegedienstleitungen und auch der Geschäftsführung immer offen. Für jedes Problem findet sich hier der richtige Ansprechpartner.
Ihre Aufgaben sind abhängig von Ihrer Qualifikation. Sie können die Grundpflege z.B. als Pflegehelfer in der Tourenpflege übernehmen. Aber auch als Hauswirtschaftskraft können Sie bei LAVITAL eine Stelle finden. Anspruchsvollere Aufgaben wie die Bezugspflege oder die Betreuung unserer Intensivpflegepatienten können Sie mit einem dreijährigen Examen übernehmen. LAVITAL findet für alle Bewerber die passenden Aufgaben.
Es ist egal, ob sie den Beruf der Pflegekraft erst später erlernt haben oder noch ganz frisch im Beruf sind: Sie sind bei uns herzlich willkommen. Bei der LAVITAL GmbH sind bereits einige Quereinsteiger tätig, die vorher als Kassierer oder Taxifahrerin gearbeitet haben und nun in der Pflege ihre Erfüllung gefunden haben. Wir unterstützen Sie gerne bei ihrem Berufswechsel.
Wir verfolgen das System eines strukturierten Ausfallmanagements. Das bedeutet, dass unsere Mitarbeiter immer genau wissen, wer wann im Krankheitsfall einspringen muss. So entfällt das Gefühl der ständigen Bereitschaft an freien Tagen und Pläne lassen sich besser realisieren. Im Schnitt können wir unseren Mitarbeitern so bis zu vier freie Rufbereitschaftstage im Monat zuteilen. Außerdem bekommen Mitarbeiter*innen ihre Rufbereitschaft auch mit Stunden gutgeschrieben.
Die Bildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir Sie gerne, sofern Sie eine bestimmte Fort- oder Weiterbildung wünschen. Auch eine Übernahme der Fortbildungskosten ist möglich. Denn gut ausgebildete Mitarbeiter bereichern auch unser Unternehmen.
Durch die verschiedenen Versorgungsangebote von Lavital GmbH decken wir nicht nicht nur die verschiedenen Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen ab, sondern können unseren Mitarbeiter*innen auch eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten bieten. Dies unterscheidet Lavital von vielen anderen Pflegediensten in der Region.
Unsere Fortbildungen richten sich an den individuellen Bedarf der zu versorgenden, für Mitarbeiter sowie pflegende Angehörige.
Die Fortbildungen umfassen so viel Zeit wie benötigt wird. Dazu gehören theoretischer Unterricht sowie teilweise praktische Übungseinheiten. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer eine schriftliche Bestätigung für die zuständigen Kranken- und Pflegekassen.
Sind Sie Teamorientiert, Leistungsorientiert, Flexibel und Zuverlässig? Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
